草木蔓發(fā)，春山可望，萬物向新?；厥走^去的2024年，女職工們緊緊圍繞公司中心工作，扎實肯干，勇于創(chuàng)新，在各項工作中取得了可喜成績，各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展，各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出一批先進個人和優(yōu)秀女工。大家以“巾幗不讓須眉”的豪情與擔(dān)當(dāng)，昂揚向上，奮勇向前，無私奉獻，充分展現(xiàn)了新時代女性的風(fēng)采。 
張紅，線圈制造部絕緣工。2024年公司核電、***、管線項目任務(wù)量較往年都有大幅度提升，作為班長，面對繁重的任務(wù)和班組人員嚴(yán)重短缺的狀況，她以“扎實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦鉆研”的工作態(tài)度認(rèn)真分析部門生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行“五最”管理要求，創(chuàng)新運用可視化教學(xué)法強化核安全理念，合理有效地安排設(shè)備和人員，帶領(lǐng)班組成員加班、連班，高效完成絕緣包扎任務(wù)。積極引領(lǐng)職工樹立成本意識，在提升產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等方面出力獻策，設(shè)計了手包與機包材料轉(zhuǎn)換芯軸，提升包扎質(zhì)量與效率，為公司重點項目高質(zhì)量按期交付發(fā)揮積極作用。
周紅艷，計劃財務(wù)部主任。周紅艷負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建及科研課題全過程管理等工作，精通公司基本建設(shè)項目竣工審計及國家重大專項的預(yù)算申報、核算及管理。2024年被派往集團公司審計部期間，不但負(fù)責(zé)集團審計工作，同時還要兼顧配合公司核電部、***部完成項目投標(biāo)報價及審價等公司重點工作。圓滿完成省級重點關(guān)注項目“一體化屏蔽主泵試驗中心”的財務(wù)核算及驗收工作；為公司在國有經(jīng)營資本金管理方面建立了標(biāo)桿性標(biāo)準(zhǔn)；2024年7月完成兩項國家重大專項科研課題的驗收，得到能源局及各評審專家的一致認(rèn)可。
謝晶，黨群工作部人事員。2024年承擔(dān)了多項公司重點工作，技能等級認(rèn)定、職稱自主評審以及新員工入職培訓(xùn)等，她深知這些工作的意義重大，因此在每一個環(huán)節(jié)都力求做到最好。創(chuàng)新開展新員工入職培訓(xùn)，使新員工快速融入公司文化；在各項評定工作中，堅持原則、精心策劃、嚴(yán)格把關(guān)，確保評定過程的公正、公平，激勵員工不斷提升自身技能，為公司選拔一批真正有實力、有潛力的人才，提供人才支撐與保障。謝晶同志用實際行動證明了，只要我們立足本職，勇于創(chuàng)新，就一定能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
楊鵬宇，質(zhì)量保證部質(zhì)量員。楊鵬宇在公司核安全文化建設(shè)中不斷探索新方法和思路，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子下基層、中層管理人員“上講臺”活動，策劃拍攝了“我心中的質(zhì)量觀”、“防人因失誤工具”為主題的質(zhì)量教育微視頻，組織評選2024年度核安全文化建設(shè)標(biāo)桿班組；以迎接建黨103 周年為契機，策劃并組織了公司2024年度“迎七一、 提質(zhì)量、樹品牌”知識競賽，從多維度多種形式開展質(zhì)量活動，不斷提升全員質(zhì)量與核安全文化意識，同時積極宣傳投稿，在公司微信公眾號發(fā)表宣傳稿件20余篇，增強了部門的影響力和凝聚力，展現(xiàn)了巾幗擔(dān)當(dāng)。
謝增林，設(shè)計部計算設(shè)計員。作為設(shè)計研發(fā)的一員，謝增林在工作中力求將所學(xué)專業(yè)知識運用到實踐中，鉆研國內(nèi)外先進的計算方法，擁有扎實的理論基礎(chǔ)及豐富的工程經(jīng)驗。在產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化過程中能快速準(zhǔn)確響應(yīng)電磁、流體及結(jié)構(gòu)方案變更，及時預(yù)估產(chǎn)品關(guān)鍵溫度參數(shù)結(jié)果，為產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化提供重要依據(jù)。2024年主要參與國家重大專項2項，完成多項公司級在研項目溫度計算， 其中雙繞組雙速多型號電機研制、多型號濕式電機設(shè)計開發(fā)、昌江小堆試驗?zāi)Ｐ托Ｕ霸u估海水超溫對電機的影響、浮動堆前期計算、CAP系列屏蔽泵電機等計算項目均滿足技術(shù)壽命要求，保證安全運行。
韓艷，市場部項目員。主要負(fù)責(zé)民品產(chǎn)品倒運、發(fā)運、庫存管控以及員工薪酬核算、人事、售后服務(wù)等工作。近年來著重規(guī)范建立成品部件動態(tài)統(tǒng)計臺賬，確保數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確的同時有效提升項目管理水平。堅持秉承以“用戶為中心”的理念統(tǒng)籌制定產(chǎn)品發(fā)運計劃，在組織過程中確保及時性。2024年完成專項日常管理工作近300余項，協(xié)調(diào)完成成品運輸工作3500余項。作為市場營銷部門的一員她深知企業(yè)品牌塑造的重要性，數(shù)年牽頭組織多地產(chǎn)品推介會，在上報對外宣傳材料時，注重企業(yè)文化、企業(yè)品牌的塑造，公司企業(yè)品牌形象得到明顯提升。
王澤陽，工藝部材料工藝員。自2022年入職以來，以高度的責(zé)任意識和卓越的工作能力，在不同崗位上均展現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。2022年11月至2024年4月借調(diào)綜合管理部期間，承擔(dān)企業(yè)管理、董事會事務(wù)及審計監(jiān)察工作，保障工作規(guī)范有序；借調(diào)巡察辦期間，完成300余份資料收集整理及跨部門協(xié)調(diào)，保障巡視任務(wù)順利進行。在本崗位參與海陽5&6、鉛鉍堆主泵等項目材料采購規(guī)范的編制和供方制造文件的審查，為材料采購提供了技術(shù)支撐和技術(shù)把關(guān)，同時承擔(dān)部門安全、科研及計劃管理工作，為部門的平穩(wěn)運行貢獻了力量。
閆更翠，電機制造部吊車工。工作中她始終把安全生產(chǎn)放在首位，無論是日常工作，還是處理緊急任務(wù)，都能做到有條不紊、高效完成，從未發(fā)生過任何安全事故，憑借扎實的專業(yè)知識、精湛的操作技能和強烈的責(zé)任心，逐漸成長為一名生產(chǎn)骨干。她熟知每臺吊車性能，熟練掌握各個工件的安全吊點，對一些吊裝有難度的工件，總能提出自己的合理化建議，不僅提高了工作效率，還減少了設(shè)備磨損。電機裝配穿轉(zhuǎn)子工序是考驗吊車工技能的關(guān)鍵工序，對吊裝質(zhì)量要求非常高，她憑借豐富的經(jīng)驗和精準(zhǔn)的操作，成功完成了多個高難度的吊裝任務(wù)，為項目的順利推進做出了重要貢獻。
韓松媛，核電制造部吊車工。在工作中，韓松媛始終秉持“一切為了生產(chǎn)服務(wù)”的信念，在崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨。她積極學(xué)習(xí)崗位技能，努力提升技術(shù)水平，愛崗敬業(yè)，工作表現(xiàn)突出，在2024年生產(chǎn)攻關(guān)期間，面對多個重點項目吊裝任務(wù)和人員緊張的現(xiàn)狀，以高度的責(zé)任感和使命感，出色完成了昌江核電、小堆、凈化泵及軸承科研等重點項目的吊裝、工件翻身轉(zhuǎn)運和電機成品發(fā)貨任務(wù)。為保證生產(chǎn)計劃按時完成，她經(jīng)常加班連點奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，以飽滿的工作熱情和優(yōu)異的工作成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度贊譽。
董娜，技術(shù)管理部技術(shù)管理員。作為項目技管責(zé)任工程師，董娜積極協(xié)調(diào)組織項目團隊攻克難題，確保公司負(fù)責(zé)的國家科技重大專項“CAP1400主泵屏蔽電機水潤滑軸承模擬試驗臺及試驗研究”課題、“立式干氣密封”一期、二期課題，順利通過國家能源局組織的課題綜合績效評價，為我國壓水堆與高溫氣冷堆核電站技術(shù)發(fā)展提供了有力支撐。參與協(xié)調(diào)中機聯(lián)與中通協(xié)聯(lián)合對“華龍一號反應(yīng)堆冷卻劑泵推力軸承”進行鑒定并獲得科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書，該成果達到國際同類產(chǎn)品先進水平，為公司技術(shù)創(chuàng)新與項目推進做出了突出貢獻。
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